SEMI E86 - CIMフレームワークファクトリ従業員コンポーネントに関する暫定仕様 -

Abstract

本仕様は、Global Information & Control Committee で技術的に承認されたもので、North American Information & Control Committeeが直接責任を負うものである。 て承認された。 2000年1月にまずwww.semi.orgで入手可能となり、2000年2月発行に続く。初版は1999年9月発行。

ファクトリ従業員コンポーネントは製造業務に関わり、資格を持ち、手の空いた人の資源の資格認定および管理をサポートする性能を提供する。

この文書の技術内容は、SEMI E81、CIM フレームワーク ドメイン アーキテクチャの暫定仕様に記述されている CIM フレームワーク ドメインの一部であり、資格のあるファクトリ従業員の有用性管理に関連してとりあげるものと本仕様は製造実行システムが下記を行うのに必要なインターフェースを提供する：

• 従業員リソースモデルを構成する。

－従業員名（あるいは別名）、ID、配置、役割など。 従業員を必要とするファクトリ労働力記録に渡るのに識別情報を使ってはいけない場合もある。

－個人の従業員が得意とする技能、および仕事を実行するデータにアクセスするための認証。

－従業員が最初に割り当てられた他のファクトリ リソース（特定のマシンやファクトリエリアなど）。

－ 各従業員の健康状態。

• 技能メンテナンスタスクおよびそれを実施するためのトリガーを定義する。
• 従業員の技能、資格認証、および割り当てを追跡して報告し、それを従業員履歴に記録する。
• 技能メンテナンスのトリガー（技能認定書期限切れなど）を監視し、技能作業の実施をメンテナンスする。
• トリガーによって発生した技能メンテナンスジョブを実行する。

－ （トレーニングの前後で）従業員の能力を変える。

－技能メンテナンスジョブ（トレーニング、認定テスト）を実行、モニターし、ジョブの進行状態を報告する。

－技能メンテナンストリガーおよびジョブの結果を従業員の技能メンテナンス履歴に記録する。

• 従業員および技能のパフォーマンスデータ（利用率および有効性）を収集し、報告する。
• 身元の確認および資格認定のため、従業員とシステムセキュリティの関係を管理する。

具体的には本書は下記を行うためのサービスを提供する：

• ファクトリ業務に関わり、資格を持ち、手の空いた労働力リソースの配分を管理する。
• ファクトリ業務のためのトレーニングおよび健康に関する要求条件を管理する。
• 従業員に関する情報（フルネーム、従業員番号、配置、シフト、操作が許可されているマシン、修了した研修コースおよび受信済みの健康診断の記録）の管理をサポートする。
• ファクトリ従業員の技能認定履歴（修了した研修コースおよび受信済みの健康診断）の管理をサポートする。

ファクトリ従業員要素は2つのサブ要素に分かれる：

• 製造施設のファクトリオペレーション従業員に関する可用性およびタスクの割り当てを追跡、記録、および管理する。 従業員に関する情報、トレーニング、および健康状態の管理もサポートする。
• 技能管理。ファクトリオペレーションに関するトレーニングおよび健康に関する要求条件の管理をサポートする。

SEMI E81 — CIM フレームワーク ドメイン アーキテクチャの暫定仕様

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